化，而且性化、元化的酒店前渐成主流，酒店的投资有新的求，在这样的情况下，以回答一下，你们在面临这样的特征，未来我酒店集团的发展策略，有什么样的调?刚才有些已经调整了，说做精品酒店，可能有部分已经回答了，我就点名下，陈您在这方面有没有一些虑?陈雪明：今天的“国产无遮挡又黄又爽又色学生”鹏金陵酒店理有限司陈明这些朋友大家都非常熟悉，我今天来了4位国际酒店集团的老，还有两位属于我们国内的酒店集团的老，应都非常重量级的。在我们始之前，我一下，今天我有三个题，先各位先做一下自我介绍，再就对各位进行提，最后就做一下结，各位

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力地产集团酒店理司经理庄明万达商业地产股份有限公司助理兼酒店建公司经理涂建屏、碧桂园凤凰国际酒店管理司经理戴玉华侨城国际酒店管理有限司董事长金阳、维也纳酒店集团董事长黄德满和保利商业地产投资理有限司常务副总经理李国华参与对话。以下为现场实录鲁能。

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指向庄总，我们要谈谈酒店的质量和档次的题，先庄总介绍一下富力和庄自己富力地产集团酒店理司经理庄明庄明：大好，谢你们今天到这里来讨我的业，富力地产是房地产开发方，我2014年的总营业也排在20名，我们集中在房地产、住宅商业，包括酒店，我负责酒店

酒店，我也需要了解各种动向，通过调整我们的服务来应消费模式的变化。每城市都有己的特点，不能用行业的标准和模式来用不同城市的地，包北京、上海大连三亚，酒店业也在不同发展阶段有不同，所以我能做的就以灵活的方式来调整在的地城市酒店的势。：希尔顿全球

题是有没有什么新的经济长点，酒店出不了全资，出不了马云，我为就是回归，现在因为在这酒店低迷的情况下，很是病乱投药，饥不择食最大的经济增长点一讲出来大家都会拍手的，果我们以前在没有的时，我们全部盈利的酒店，现在这个数据已经知道了，这是他们讲的，与狼共舞。

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的种比较灵活的结构，我产权式的，可以反租它以作为酒店的补充，也以作为一产权去出，这对于我们酒店的发展来说是比较灵活的策略我碧园酒店管理司开业的酒店已经49家，除了三是交给国际管理司理外，其他都是主经营目前我的发展度非常的快2014年我稍“国产无遮挡又黄又爽又色学生”，表现出了中国品牌走出去的极大热情，以也给我很的投资者，建商，业主提供很多海外资产输出的机会。杨宏浩：谢，其实还有一题，我听说你还搞跨界合作，孙总到他们的金顿品牌，你们好象准创咖啡品牌，配合你的酒店发展，能不能给我们做一介绍。黄鹏：跨界酒店有了

们花了多的钱没有产生效益，做了多的装饰，有些不必的设的投入，或者是过大的，费的空间，这都是我们来酒店业要调整和提高的部分控制运营成，未来人力的成本将会很大的一块，万达业的70多酒店，人力成本在不的上升，招到好的人也比较难的，在投资决策当中要我有很

66元占064%。税项中，税17%、营业税5%、城市维护建设税按照流转7%、所得税25%、教育费附加按照流转5%4、折旧办法均为直线法、残值率均为3%。房屋建筑物折旧年限3540年年折旧243%277%，机器折旧年515年年折旧1940%647%，具设折旧年5年年折旧1

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目前，针对“国产无遮挡又黄又爽又色学生”星级酒店的为40159元，2011年，615家酒店为430元，但到2014年四度783家五星级酒店的仅38178元赵焕焱向提供的另一组数显示2010年，全国星级以上酒店11781家，当年这些酒店的利润为5070亿元2011年，行业利润达到巅峰6143亿元，但此后随着五星级酒店日益

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你，他们说你前在国内就开了一家美高的酒店，但他们都非常的感兴趣果能开这个美高梅酒店的话，要么进下面的操作?周锋：我前有50人的团队，果你们有兴趣可以找我，前我在中国只了一家，但是正在进的有十几杨宏浩：就说在这个地方等待你们?周锋：我明年在“国产无遮挡又黄又爽又色学生”，来，么样打造品牌，怎么发展市场，这都是有很多成功例的大家看看，这些成功的酒店业，过打品牌，通过收购，只要收家，这个品牌就上去了，市场就认可你了。不要小看收，很多人觉得不起眼，某某人收了哪酒店，他能收说明国际上可你了。所以从这个角度上，我们要打造品牌

的一些理司他也有标准，基上我配合他们的标准，有公司是做豪华品牌的酒店，有些是非常有效率的酒店，在台下有一两个管理司，他们有些品牌注重细节的东西，在面、投资各方面他们都有非常好的理念，这市场百花齐放的于投资、修的成，差距不会太大，我得有些品牌

以我想我酒店还是回到质来说话，就魏小安刚刚的，国际品牌公司不会像我们的一些酒店，大堂共空间很多果85%的是营业面积75%的都客房，这定会赚钱。杨宏浩：一切的战略还是围绕消费者的求根举办方的要求，我每位老用句话概括下你对未来的期，或是国酒店发

自强，守法上自觉，不断增强对中国特色社会主义的信任，企业发展的信心，和对社会的信誉;同时，大力开展普法教育，引广大会员尊法守法法、用法，要创新服务手段，为会员提供政策理论理、技、法律咨询等方面的服务在助会员企业解决发展难题的基上，我们还不创新服务“国产无遮挡又黄又爽又色学生”很小家子气这系列的变化过程，包括从营角度来，我们都面临的打压，实际上酒店营销权的移，我得不也20年前，我到携程上海的总部，那时刚刚开始，300电话员，写着周重点推进酒店我就现在你想谁活谁就，将来你们想谁死谁就，现在基本上就这样的格。营的

了很调研，发现他们会偏向于使用移动互联的，包括订酒店房间都会过移动应用，手机甚至可以作为房门钥匙在酒店设上，年轻人希望有更多的共服务空间以适应社交的需求我专门针年轻群体推出了品牌，品牌更贴近年轻人的生活方式，不过目前还没有推到国丹尼于2013年加

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